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期刊文章列表

  • 陈柏丽(河海大学人事处).绩效考核体系完善策略[J].人力资源,2021,第24期
  • 李旋(河北省专用通信局).优化公务员绩效考核的有效举措[J].人力资源,2021,第24期
  • 王悦,李建军(吉林外国语大学).企业招聘,从容应对变革与挑战[J].人力资源,2021,第24期
  • 杭国荣(淮阴师范学院).高质量发展视域下的科技人才引进与培养[J].人力资源,2021,第24期
  • 彭秀清,马清(山东第一医科大学附属省立医院).公立医院中层管理人员胜任力提升策略[J].人力资源,2021,第24期
  • 许纹碧,朱琪(国网无锡供电公司).改革新员工培训模式实践[J].人力资源,2021,第24期
  • 杨晓君1,董雨薇2(新疆农业大学食品科学与药学学院;新疆维吾尔药业有限责任公司).如何加速培养药学专业应用型人才[J].人力资源,2021,第24期
  • 卢嘉慧(广西医科大学附属肿瘤医院).职业化培养,应渗透“行政MDT”理念[J].人力资源,2021,第24期
  • 王燕1,魏金普2(河北地质大学;石家庄学院).完善高校就业服务体系的现实途径[J].人力资源,2021,第24期
  • 谢婷婷(绵阳职业技术学院).乡村振兴,优化人才保障机制[J].人力资源,2021,第24期
  • 徐向彩1,2,钱文文1,2(浙江省医疗器械检验研究院(国家药品监督管理局生物医学光学重点实验室);(浙江省医疗器械安全性评价研究重点实验室)).激励机制,释放人才政策红利[J].人力资源,2021,第24期
  • 杨竹(山西太长高速公路有限责任公司).破解国企绩效考核之症[J].人力资源,2021,第24期
  • 郑玲玲(三明市公安局文职人员中心).构建多元化绩效考核机制[J].人力资源,2021,第24期
  • 张婧(武汉市人力资源和社会保障投诉咨询中心).企业人力资源外包的现实路径[J].人力资源,2021,第24期
  • 宋莹艳(烟台市蓬莱区地方金融监督管理局).寻求事业单位企业化绩效管理方式[J].人力资源,2021,第24期
  • 张琦,王智慧(山东工商学院).从董事会年龄结构,谈企业绩效[J].人力资源,2021,第24期
  • 苏加兵,黄泽(国网蚌埠供电公司).探寻企业薪酬制度改革之路[J].人力资源,2021,第24期
  • 杨晨光(东亚电力(无锡)有限公司).提升燃气电力企业竞争力,何处着手[J].人力资源,2021,第24期
  • 赖志煌,赵凯(厦门市同安区人力资源和社会保障局和谐劳动关系金牌孵化中心).梳理员工入职常见风险点[J].人力资源,2021,第24期
  • 袁静(赤峰市红山区人力资源和社会保障局).推动城乡居民养老保险的优化建议[J].人力资源,2021,第24期
  • 王娟(交城县人力资源和社会保障局).依法规范基层劳动人事关系[J].人力资源,2021,第24期
  • 林杉,陈燕(中蓝晨光化工研究设计院有限公司).如何构建国企干部激励体系[J].人力资源,2021,第24期
  • 卢青燕,沈鸿(桂林理工大学商学院).辱虐管理的“优”与“缺”[J].人力资源,2021,第24期
  • 伍漪(镇江市第一人民医院).优化医院人力资源管理新思路[J].人力资源,2021,第24期
  • 王从亮(无锡市环境卫生管理服务中心).提升项目经理胜任素质“三要素”[J].人力资源,2021,第24期
  • 周思淼,田方晨(国家电网有限公司客户服务中心北方分中心).业务培训,如何适应新常态[J].人力资源,2021,第24期
  • 曾菊华(三明市人力资源和社会保障信息中心).大数据,拓展事业单位绩效管理新思路[J].人力资源,2021,第24期
  • 朱戎戎(安徽省地质调查院(安徽省地质科学研究所)).事业单位需要什么样的激励机制[J].人力资源,2021,第24期
  • 李楠(大连东软信息学院).“大智移云”背景下,财务人员培养之策[J].人力资源,2021,第24期
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