首页 | 期刊导航 | 学习空间 | 退出

期刊文章列表

  • 刘全新(南京工业大学).深化校企融合,就业指导如何走深走实[J].人力资源,2023,第22期
  • 崔正涵1,张新平1,2(华北理工大学管理学院;河北省人民医院).积极探索疾控机构人员激励机制[J].人力资源,2023,第22期
  • 陈宇(云南警官学院;人瑞人才科技集团有限公司博士后科研工作站(中国人民大学联合培养)).职业生态系统视角下的可持续就业[J].人力资源,2023,第22期
  • 金宇(中海油珠海天然气发电有限公司).基于柯式模型的培训效果评估体系构建[J].人力资源,2023,第22期
  • 王博轩(盐城师范学院).七项对策,打造高校毕业生留盐“直通车”[J].人力资源,2023,第22期
  • 马景妍(中石油新疆油田公司).基于组织认同,新生代员工激励新策[J].人力资源,2023,第22期
  • 杜怡珺(中创新航新能源(厦门)有限公司).以实施股权激励为核心的机制改革新思路[J].人力资源,2023,第22期
  • 卢从斌,朱懿(广州市胸科医院).全方位优化医院人才队伍建设[J].人力资源,2023,第22期
  • 刘艳(江苏徐州邳州市炮车街道综合服务中心).提升事业单位岗位和工资薪酬管理体制的有效对策[J].人力资源,2023,第22期
  • 张晋(内蒙古包头市交通运输综合行政执法支队).多角度盘点网络招聘优缺点[J].人力资源,2023,第22期
  • 吴亚,鲁敏(华北理工大学).加强职业化建设,打造高素质社区工作者团队[J].人力资源,2023,第22期
  • 张璐晖(中共龙岩市委党校).优化教师绩效考核体系[J].人力资源,2023,第22期
  • 余君(福建闽西南城市协作开发集团有限公司).企业人力资源配置优化实践[J].人力资源,2023,第22期
  • 靳青野(华北水利水电大学).网络“选”人的问题及应对[J].人力资源,2023,第22期
  • 贾娟(国能运输技术研究院有限责任公司).“六位一体”完善绩效激励机制[J].人力资源,2023,第22期
  • 赵寅(江苏省华建建设股份有限公司).优化建筑集团人力资源管控[J].人力资源,2023,第22期
  • 马艳莉(桓台县社会保险事业中心).企业职工基本养老保险全国统筹的困境与突破[J].人力资源,2023,第22期
  • 吕倩(北京盛景嘉和物业管理有限公司).物业企业如何做好人力资源规划新思考[J].人力资源,2023,第22期
  • 陈琦,冯蕊(北京市电力公司).提升组织文化,打造优秀团队[J].人力资源,2023,第22期
  • 殷艺琼,张清智(北京市农林科学院质量标准与检测技术研究所).薪酬福利管理,如何提质升级[J].人力资源,2023,第22期
  • 张琳娜(福州市公路事业发展中心).事业单位人事管理的问题与改进[J].人力资源,2023,第22期
  • 陈子睿(澳门科技大学商学院).人力资源赋能,焕发区域经济活力[J].人力资源,2023,第22期
  • 甄新宇(临邑县人力资源和社会保障局).多举措推动绩效考核制度改革[J].人力资源,2023,第22期
  • 罗淅艳(达州市中心医院).聚焦医院人力资源成本管理问题[J].人力资源,2023,第22期
  • 赵又艺(国网重庆市电力公司市北供电分公司).国有企业知识型员工职业倦怠防范[J].人力资源,2023,第22期
  • 张蕊(国网山东省电力公司烟台供电公司).创新电力企业人力资源管理思路[J].人力资源,2023,第22期
  • 张彤(辽宁省就业和人才服务中心).多点协同,助力高校毕业生高质量就业[J].人力资源,2023,第22期
  • 唐丕胜,韩序新(辽宁省就业和人才服务中心).科技人才供需对接平台建设的辽宁样本[J].人力资源,2023,第22期
  • 石玉薇(成都市工程咨询有限公司).强化人才队伍建设,推动人才强企[J].人力资源,2023,第22期
  • 杜晓燕(南通慧行汽车服务有限公司).如何建设中小型电商人力资源管理体系[J].人力资源,2023,第22期
首页 上一页 2 3 4 5 6 下一页 尾页 共有50页,转到 页

帮助 | 繁體中文 | 关于发现 | 联系我们

超星发现系统 Copyright©·powered by 超星

客服电话:4008236966